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通知公告

金年会2022年引進人才公告

日期:2022-07-29點擊:

一、金年会簡介

金年会是一所醫教研于一體的民族傳統醫藥高等學校,是教育部批準的全國唯一單獨設置的藏醫藥高等學校,是國家中醫藥管理局和西藏自治區人民政府共建高校,國家教育體制改革“藏醫藥人才培養模式改革試點”單位,教育部構建傳統與現代相結合的藏醫藥現代高等教育體系與人才培養模式試驗區,中醫藥管理局中醫藥重點學科單位和藏醫藥優勢學科繼續教育基地,教育部和自治區人民政府共建的“藏醫藥研究協同創新中心”。學校坐落于“日光之城”拉薩,現任黨委書記鞠明兵,校長米瑪。學校始建于1989年9月,前身是西藏藏醫學院,2018年更名為金年会,2019年作為總理工程投資10億元的新校區正在建設當中,新校區占地500畝。

學校有30多年培養藏醫藥學本科經驗,有20多年獨立培養藏醫學碩士研究生經驗。學校擁有1個一級學科博士點(中醫學-藏醫)、2個學術碩士學位點(中醫學-藏醫、中藥學-藏藥)、1個(專業碩士學位點中醫學-藏醫)以及1個藏醫藥博士後科研流動站,藏醫學、藏藥學、護理學、市場營銷、中(藏)西醫結合、中(藏)藥制藥6個本科專業,1個中醫藥類高職專科專業以及各級各類函授學曆教育。目前學校在編教職工278人,專業技術人員155人。學校附屬醫院核定編制102個,現有專業技術人員51人設有内科、外科、婦科、五官科、藥浴科、治未病科等8個業務科室和國工大師、全國名中醫工作室、遠程醫學會診中心等。

學校先後承擔“863計劃”“973計劃”、國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金、國家社科基金、西藏自治區科技項目等各級各類科研項目。“十三五”期間,學校組織申報國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金、國家社科基金、西藏自治區科技項目等各級各類項目。學校現有直屬附屬醫院1家,非直屬附屬醫院4家,教學醫院5家、實習醫院12家、教學藥廠2家、實習藥廠1家。

二、崗位需求及條件

根據《關于同意金年会開展2022年人才引進工作的批複》(藏人社函2022〕111号),同意我校從區外高校引進10名急需緊缺人才,具體崗位及條件如下:

(一)引進崗位

主管部門

用人單位

引進計劃(名)

專業要求

學曆要求

備注

金年会

附屬醫院

2

工商管理(會計學)

碩士研究生及以上


金年会

附屬醫院

1

公共事業管理(衛生管理方向)

碩士研究生及以上


金年会

附屬醫院

3

臨床醫學

碩士研究生及以上


金年会

附屬醫院

2

藥學(藥劑學)

碩士研究生及以上


金年会

附屬醫院

1

中藥學

碩士研究生及以上


金年会

附屬醫院

1

基礎臨床醫學

碩士研究生及以上


(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共産黨的領導,政治立場堅定,維護祖國統一和民族團結。具有良好的思想道德品德和職業道德。

2.熱愛西藏,志願到西藏工作,具有吃苦奉獻精神。

3.遵紀守法,作風正派,紀律觀念強,服從組織安排。

4.綜合素質好,學習成績優良,獲得相應學制的畢業證書和學位證書。

5. 身體健康,适應高原環境。

6.引進人員學曆為碩士研究生原則上年齡不超過35周歲,博士及以上學曆年齡在40周歲以下。

7.引進人員須為區外高校非西藏生源應屆碩士研究生及以上學曆畢業生,衛生醫學類中急需緊缺專業并長期從事與本專業相關工作的人員,可放寬至往屆3年以内畢業生。

8.引進時須簽訂服務協議,急需緊缺人才引進後在藏工作時間不少于5年。

三、工作程序

(一)報名

1.報名時間:2022年7月28日-8月26日在學校黨委組織部(人事處)指定郵箱及聯系人報名。

2.報名辦法:根據《引進人才需求計劃》和本人專業情況,填寫《金年会2022年人才引進報名表》(附件1),同時提供就業推薦表、身份證、戶口本(戶籍證明)原件或複印件各一份,近期2寸免冠照片2張,能夠證明自身各種能力的材料和證書複印件各一份。

(二)初審、考察

1.學校組織部(人事處)審核後對符合要求的人員發出面試通知。

2.面試、考察。學校人才引進工作協調領導小組對通過資格審查的人選進行面試、考察。時間、地點等事宜另行通知。

3.體檢。面試和考察合格的人員自行到當地三級甲等醫院體檢,并在規定時間提供醫院出具的體檢報告,體檢标準按《錄用體檢通用标準》規定執行。

(三)資格審查

面試合格人員進行政審和體檢,合格的應聘人員在雙方自願情況下簽訂協議。學校引進人才工作協調領導小組對推薦人選進行資格審查。

(四)确定引進人員

通過資格審查、面試、考察、體檢的人員建議名單提交學校黨委會議研究,進行公示後相關資料報區人社廳審核,按照程序辦理錄用手續。

四、引進待遇

   (一)個人補助按照碩士研究生5萬元、博士研究生6萬元的标準給予一次性個人補助。入選西藏自治區高層次人才引進計劃的,按照《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》相關規定享受科研補助、個人補助等。

(二)職稱評審。引進的人才在區外取得符合國家規定的專業技術職稱,均予以承認。具有碩士學位但沒有專業技術職稱的,在藏工作滿1年,取得相應資格證書并經考核合格,可直接申報中級專業技術職務;具有博士學位但沒有專業技術的職稱的,在藏工作滿1年,取得相應資格證書并符合職稱評審相關條件的,可直接申報副高級專業技術職稱。學校實行先聘後評,低職高聘。

(三)住房政策。取得碩士、博士學位的畢業生到學校工作,可提供公有住房一套。

(四)薪酬待遇。按規定時間報到,報銷進藏飛機票;薪酬待遇、職務待遇、“五險一金”、休假等享受西藏正式在編幹部職工待遇。

(五)家屬安置、子女教育等優惠政策按《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》相關規定執行。

五、聯系方式

聯系地址:西藏自治區拉薩市城關區當熱路10号

金年会組織部(人事處) 郵政編碼:895165209

人:此裡白西老師   18108911311

王培利  老師   15889083637

聯系電話:0891-6381954  

電子郵箱:xzzyydxzzb@163.com

 

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